Tvoja IT karijera
u globalnoj tehnološkoj kompaniji
Činjenice
govore same za sebe
- 1 Produkt
- Od 2003.
- Više od 340 klijenata
- Pledge
- Agilne
Inovativne ideje koje klijenti vole
Kreiramo softverske produkte
Pokrenuli smo projekte na područjima Business Intelligence i Big Data.
U našem se portfelju nalazi Write-Back, Tableau dodatak za dostavljanje podataka preko upravljačkih ploča.
Iz Portugala u svijet
Tijekom proteklih 5 godina rasli smo više od 30% godišnje
2003. godina je godina našeg nastanka. Od poduzetničke ideje iz Portugala, postali smo tehnološka kompanija s uredima u Lisabonu, Viani do Castelo, Bragi, i sad u Zagrebu.
Ponosni smo na svoj menadžerski tim, sastavljen od zaljubljenika u tehnologiju koji razlikuju bitove od bajtova te govore naš jezik. Danas se sastojimo od više od 350 Xpandera u područjima vezanima uz Tehnologiju i Korporaciju, ali i dalje smo zadržali istu kulturu start-upa.
Naš trag u svijetu
Više od 340 klijenata koristi naše usluge
Radimo sa značajnim svjetskim klijentima u više od 30 zemalja. Danas više od 340 korisnika koristi naše usluge (uključujući Bet.pt, Médis i Pestana Group). Godine 2021. Revista Exame nas je odabrao kao „Najbolje MSP 2020. u Portugalu“ i „Najbolju kompaniju za usluge“ u 2020. i 2019. U 2019. godini, svrstani smo na Financial Times Ranking „FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies“, a naša aplikacija Médis dobila je nagradu „Aplikacija godine“ na nagradama Meios e Publicidade Awards.
Utjecaj na društvo je utisnut u naš DNK
1% dobiti u društvene svrhe
Naše rezultate i uspjeh vraćamo zajednici. Prva smo kompanija u Portugalu koja se pridružila pokretu „Pledge 1%“, doniranjem 1 % dobiti u društvene svrhe. Ne samo to, svake godine kroz naš program društvene odgovornosti – Xtend – pružamo podršku raznim neprofitnim institucijama pružajući im vrijeme, stručnost i sredstva kako bismo poboljšali život onima kojima je to najpotrebnije.
Kultura inovativnog rada i upravljanja
Agilni smo u svemu što radimo
Inoviramo naš rad i kulturu upravljanja. Osim primjene agilnih metodologija u razvoju softvera, agilnost je također vidljiva u procesima zapošljavanja, upravljanju proračunom ili upravljanju ciljevima i učinkom temeljenom na OKR-u.
Predani smo vrednovanju ljudi i vjerujemo u autonomiju, fleksibilnost, transparentnost i suradnju.
Iz Portugala u svijet
Tijekom proteklih 5 godina rasli smo više od 30% godišnje
2003. godina je godina našeg nastanka. Od poduzetničke ideje iz Portugala, postali smo tehnološka kompanija s uredima u Lisabonu, Viani do Castelo, Bragi, i sad u Zagrebu.
Ponosni smo na svoj menadžerski tim, sastavljen od zaljubljenika u tehnologiju koji razlikuju bitove od bajtova te govore naš jezik. Danas se sastojimo od više od 350 Xpandera u područjima vezanima uz Tehnologiju i Korporaciju, ali i dalje smo zadržali istu kulturu start-upa.
Inovativne ideje koje klijenti vole
Kreiramo softverske produkte
Pokrenuli smo projekte na područjima Business Intelligence i Big Data.
U našem se portfelju nalazi Writeback, Tableau dodatak za dostavljanje podataka preko upravljačkih ploča.
Naš trag u svijetu
Više od 340 klijenata koristi naše usluge
Radimo sa značajnim svjetskim klijentima u više od 30 zemalja. Danas više od 340 korisnika koristi naše usluge (uključujući Bet.pt, Médis i Pestana Group). Godine 2021. Revista Exame nas je odabrao kao „Najbolje MSP 2020. u Portugalu“ i „Najbolju kompaniju za usluge“ u 2020. i 2019. U 2019. godini, svrstani smo na Financial Times Ranking „FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies“, a naša aplikacija Médis dobila je nagradu „Aplikacija godine“ na nagradama Meios e Publicidade Awards.
Utjecaj na društvo je utisnut u naš DNK
1% dobiti u društvene svrhe
Naše rezultate i uspjeh vraćamo zajednici. Prva smo kompanija u Portugalu koja se pridružila pokretu „Pledge 1%“, doniranjem 1 % dobiti u društvene svrhe. Ne samo to, svake godine kroz naš program društvene odgovornosti – Xtend – pružamo podršku raznim neprofitnim institucijama pružajući im vrijeme, stručnost i sredstva kako bismo poboljšali život onima kojima je to najpotrebnije.
Kultura inovativnog rada i upravljanja
Agilni smo u svemu što radimo
Inoviramo naš rad i kulturu upravljanja. Osim primjene agilnih metodologija u razvoju softvera, agilnost je također vidljiva u procesima zapošljavanja, upravljanju proračunom ili upravljanju ciljevima i učinkom temeljenom na OKR-u.
Predani smo vrednovanju ljudi i vjerujemo u autonomiju, fleksibilnost, transparentnost i suradnju.