14-03-2024
Talent Acquisition Specialist - German Speaker
A área de Human Resources tem a preocupação de acompanhar todo o percurso dos colaboradores (e potenciais colaboradores) desde o primeiro contacto com a Xpand IT.
Garante que existe um processo de recrutamento rigoroso e um onboarding acolhedor para que todos sejam bem recebidos e integrados. Tem a responsabilidade da boa gestão de todos os benefícios, parcerias e protocolos, bem como a missão de dinamizar a comunidade de Xpanders, sempre com o objetivo de promover a cultura humana da Xpand IT, assente em fortes valores.
O objetivo maior passa por criar relações duradouras e de confiança que garantam o desenvolvimento pessoal e profissional de cada Xpander.
Quais as principais responsabilidades?
Enquanto Talent Acquisition Specialist serás parte integrante da equipa de Talent Acquisition da Xpand IT. Terás como principal responsabilidade apoiar a equipa de Talent Acquisition, contribuindo para o seu sucesso e garantindo que as necessidades de aquisição de talento da empresa são correspondidas. Irás proativamente desenhar e executar sessões de esclarecimento a potenciais candidatos garantindo simultaneamente a construção de uma base de contactos sólida e a melhor Candidate Experience.
Diariamente serás responsável por:
- Procurar ativamente candidatos para as necessidades de recrutamento da empresa em todos os momentos
- Agendar e realizar entrevistas de triagem e exploratórias
- Ajudar a definir e executar estratégias locais e globais de sourcing, a fim de atrair talentos de tecnologia em todo o mundo e nutrir candidatos durante o processo
- Apoiar a equipa de Talent Acquisition proporcionando suporte a todos os seus elementos, de forma a dar resposta às necessidades de recrutamento das diferentes unidades da empresa
- Apoiar a equipa de Talent Acquisition em todas as atividades inerentes ao processo de Candidate Experience
- Colaborar com os Talent Acquisition Specialists para acompanhar a evolução e necessidades de recrutamento de todos os departamentos da Xpand IT
- Sugerir canais, parceiros e formas inovadoraspara alcançar potenciais candidatos
- Sugerir e participar em várias iniciativas de recrutamento
Que Skills precisas de ter?
- Licenciatura ou equivalente, de preferência em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Ciências Sociais ou similares
- Experiência na Área de RH / Recrutamento de TI
- Experiência de recrutamento de perfis técnicos e tecnológicos
- Experiência com LinkedIn e outros canais especializados
- Boa capacidade de comunicação
- Experiência profissional em áreas especializadas em Tecnologias de Informação
- Capacidade de foco e de atenção a todos os detalhes
- Profissionalismo, organização e sentido de responsabilidade
- Capacidade para trabalhar com autonomia
- Capacidade de análise e de resolução de problemas
- Capacidade e facilidade em criar empatia e em estabelecer relações de trabalho construtivas / colaborativas
- Inglês e Alemão fluente, escrito e falado
Rui Maia, CHRO
@Xpand IT
Nos dias de hoje, a Candidate Experience é vital para o sucesso de qualquer empresa. Queremos que todos os candidatos sintam a cultura Xpand IT desde o primeiro momento e que fiquem com a sensação que participaram no melhor processo de recrutamento da sua vida com rigor, agilidade e transparência.
