Corporativo

A área de Human Resources tem a preocupação de acompanhar todo o percurso dos colaboradores (e potenciais colaboradores) desde o primeiro contacto com a Xpand IT.

Garante que existe um processo de recrutamento rigoroso e um onboarding acolhedor para que todos sejam bem recebidos e integrados. Tem a responsabilidade da boa gestão de todos os benefícios, parcerias e protocolos, bem como a missão de dinamizar a comunidade de Xpanders, sempre com o objetivo de promover a cultura humana da Xpand IT, assente em fortes valores.

O objetivo maior passa por criar relações duradouras e de confiança que garantam o desenvolvimento pessoal e profissional de cada Xpander.

//Key Roles: Talent Acquisition Specialist, Talent Engagement Specialist, Payroll & Benefits Specialist

Toda a estratégia de marketing e comunicação é assegurada pelo departamento de Marketing, o qual é responsável pela promoção da marca Xpand IT nas suas diversas vertentes: institucional, serviços e talento. O nosso compromisso diário é o de garantir que a mensagem da marca é difundida de forma clara e eficaz para as diferentes audiências: interna e externa, nacional e internacional. Trabalhamos com foco na produção de resultados, maioritariamente através de estratégias de marketing digital e inbound marketing para geração e nutrição de leads.

A equipa de Sales tem como objetivo promover oportunidades de negócio e a marca Xpand IT, gerando vendas e contribuindo para o crescimento da empresa. Deste departamento, podes esperar um trabalho conjunto entre as nossas equipas de Marketing e Sales, para melhorar a brand-awareness, lançamento de produtos e novos serviços.

//Key Roles: Marketing Specialist, Marketing Project Manager, Digital Communication Technician, IT Business Developer

A equipa de Design é responsável por trabalhar e cuidar a identidade e comunicação da marca, seus serviços, produtos e áreas de negócio. Colabora com as unidades tecnológicas, engagement, HR e marketing, desenvolvendo projetos e peças de design gráfico e comunicação com diferentes abordagens: marketing, eventos, promoção e comunicação, social media, blogs, ilustração e tratamento de imagem.

//Key Roles: Graphic Designer

O departamento de Accounting & Finance é responsável pela contabilidade, auditoria, planeamento e organização das finanças da empresa. O principal foco deste departamento passa por calcular e registar todas as operações comerciais e financeiras relativas ao dia-a-dia, bem como garantir o cumprimento de todas as obrigações legais e fiscais da empresa. É igualmente responsabilidade deste departamento a produção e manutenção de relatórios para análise e acompanhamento dos diversos indicadores financeiros e de operação da Xpand IT.

//Key Roles: Accounting Specialist, Accounting Administrative

A área de IT Support Systems da Xpand IT é responsável pela aquisição e manutenção de todo o hardware e software da empresa, garantindo que todos os colaboradores têm as condições necessárias para desempenharem as suas funções. Esta equipa dá apoio, suporte e manutenção de todo o hardware e software da empresa.

//Key Roles: IT Support Engineer

A Equipa de Quality Improvement da Xpand IT tem como missão a melhoria contínua de todos os processos da empresa e apoiar as equipas a melhorar a qualidade do seu trabalho do dia a dia.

Garantimos que as equipas de desenvolvimento de software conhecem e aplicam a nossa metodologia de trabalho – o Xpagile – e promovemos a implementação boas práticas relacionadas com a Proteção de Dados e Segurança de Informação (ISO 27001).

Somos também responsáveis por assegurar a implementação do nosso Sistema Integrado de Gestão, através da realização de auditorias internas, gestão da framework de performance, recolha e análise de indicadores, formação, coaching e manutenção do sistema em todas as suas vertentes.

//Key Roles: Quality Improvement Specialist